- ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΣΥΠΑ(1952)
- ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ(34)
- ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ(69)
- ΤΟΠΙΚΗ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΑΘΗΝΑΣ(8)
- ΤΟΠΙΚΗ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ(7)
- ΤΟΠΙΚΗ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ(11)
- ΤΟΠΙΚΗ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΠΕΙΡΑΙΑ-ΝΗΣΩΝ(20)
- ΠΟΛΙΣΤΙΚΑ-ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ(10)
- ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΣΥΠΑ-ΚΑΡΤΕΣ ΟΑΣΑ(10)
- ΧΩΡΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ(134)
- ΟΣΥΑΠΕ(372)
- ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ(25)
- ΝΕΑ(96)
- ΠΑΡΑΤΑΞΕΙΣ(0)
- ΕΥΧΕΣ ΠΑΣΧΑ 2025
- ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ-ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΟΙ ΜΗΝΥΣΕΙΣ & ΟΙ ΑΠΕΙΛΕΣ
- ΑΠΕΡΓΙΑ 9-4-2025
- ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΣΤΟΙΒΑΓΜΕΝΟΙ ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΩΡΑ ΠΟΥ ΠΛΗΡΩΝΟΝΤΑΙ ΜΙΣΘΩΜΑΤΑ ΓΙΑ ΚΕΝΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ
- ΝΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΘΟΥΝ ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΤΗΣ ΔΥΠΑ 55+
- ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΤΙΣ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΕΙΣ
- ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΛΑΪΚΟ ΑΓΩΝΑ ΔΡΟΜΟΥ
- ΝΑ ΛΗΦΘΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΣΤΙΣ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ-ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΥΣΚΕΨΗΣ
- ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ & ΠΡΟΣΩΡΙΝΕΣ ΔΙΑΤΑΓΕΣ
- ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ Δ.Σ. ΣΥΠΑ 27-3-2025
- Απρίλιος 2025
- Μάρτιος 2025
- Φεβρουάριος 2025
- Ιανουάριος 2025
- Δεκέμβριος 2024
- Νοέμβριος 2024
- Οκτώβριος 2024
- Σεπτέμβριος 2024
- Αύγουστος 2024
- Ιούλιος 2024
- Ιούνιος 2024
- Μάιος 2024
- Απρίλιος 2024
- Μάρτιος 2024
- Φεβρουάριος 2024
- Ιανουάριος 2024
- Δεκέμβριος 2023
- Νοέμβριος 2023
- Οκτώβριος 2023
- Σεπτέμβριος 2023
- Αύγουστος 2023
- Ιούλιος 2023
- Ιούνιος 2023
- Μάιος 2023
- Απρίλιος 2023
- Μάρτιος 2023
- Φεβρουάριος 2023
- Ιανουάριος 2023
- Δεκέμβριος 2022
- Νοέμβριος 2022
- Οκτώβριος 2022
- Σεπτέμβριος 2022
- Αύγουστος 2022
- Ιούλιος 2022
- Ιούνιος 2022
- Μάιος 2022
- Απρίλιος 2022
- Μάρτιος 2022
- Φεβρουάριος 2022
- Ιανουάριος 2022
- Δεκέμβριος 2021
- Νοέμβριος 2021
- Οκτώβριος 2021
- Σεπτέμβριος 2021
- Αύγουστος 2021
- Ιούλιος 2021
- Ιούνιος 2021
- Μάιος 2021
- Απρίλιος 2021
- Μάρτιος 2021
- Φεβρουάριος 2021
- Ιανουάριος 2021
- Δεκέμβριος 2020
- Νοέμβριος 2020
- Οκτώβριος 2020
- Σεπτέμβριος 2020
- Αύγουστος 2020
- Ιούλιος 2020
- Ιούνιος 2020
- Μάιος 2020
- Απρίλιος 2020
- Μάρτιος 2020
- Φεβρουάριος 2020
- Ιανουάριος 2020
- Δεκέμβριος 2019
- Νοέμβριος 2019
- Οκτώβριος 2019
- Σεπτέμβριος 2019
- Αύγουστος 2019
- Ιούλιος 2019
- Ιούνιος 2019
- Μάιος 2019
- Απρίλιος 2019
- Μάρτιος 2019
- Φεβρουάριος 2019
- Ιανουάριος 2019
- Δεκέμβριος 2018
- Νοέμβριος 2018
- Οκτώβριος 2018
- Σεπτέμβριος 2018
- Αύγουστος 2018
- Ιούλιος 2018
- Ιούνιος 2018
- Μάιος 2018
- Απρίλιος 2018
- Μάρτιος 2018
- Φεβρουάριος 2018
- Ιανουάριος 2018
- Δεκέμβριος 2017
- Νοέμβριος 2017
- Οκτώβριος 2017
- Σεπτέμβριος 2017
- Αύγουστος 2017
- Ιούλιος 2017
- Ιούνιος 2017
- Μάιος 2017
- Απρίλιος 2017
- Μάρτιος 2017
- Φεβρουάριος 2017
- Ιανουάριος 2017
- Δεκέμβριος 2016
- Νοέμβριος 2016
- Οκτώβριος 2016
- Σεπτέμβριος 2016
- Αύγουστος 2016
- Ιούλιος 2016
- Ιούνιος 2016
- Μάιος 2016
- Απρίλιος 2016
- Μάρτιος 2016
- Φεβρουάριος 2016
- Ιανουάριος 2016
- Δεκέμβριος 2015
- Νοέμβριος 2015
- Οκτώβριος 2015
- Αύγουστος 2015
- Ιούλιος 2015
- Ιούνιος 2015
- Μάιος 2015
- Απρίλιος 2015
- Μάρτιος 2015
- Φεβρουάριος 2015
- Ιανουάριος 2015
- Δεκέμβριος 2014
- Νοέμβριος 2014
- Οκτώβριος 2014
- Σεπτέμβριος 2014
- Αύγουστος 2014
- Ιούλιος 2014
- Ιούνιος 2014
- Μάιος 2014
- Απρίλιος 2014
- Μάρτιος 2014
- Φεβρουάριος 2014
- Ιανουάριος 2014
- Νοέμβριος 2013
- Οκτώβριος 2013
- Σεπτέμβριος 2013
- Ιούλιος 2013
- Ιούνιος 2013
- Μάιος 2013
- Απρίλιος 2013
- Μάρτιος 2013
- Ιανουάριος 2013
- Δεκέμβριος 2012
- Νοέμβριος 2012








Αθήνα 3- 12 -2021
Αρ. Πρωτ.: 266
Ψήφισμα αλληλεγγύης στους εργαζόμενους στα ΕΛΤΑ-ΕΛΤΑ Courier
Ο Σύλλογός μας με απόφαση του Διοικητικού του Συμβουλίου συνυπογράφει το παρακάτω ψήφισμα αλληλεγγύης στους εργαζόμενους σε ΕΛΤΑ & ΕΛΤΑ Courier που συνεχίζουν τον αγώνα τους με νέα 48ωρη απεργία στις 8 & 9 Δεκέμβρη, μέσα από το συνδικάτο τους, το ΣΕΤΤΑ, μετά την δυναμική απεργία τους στις 29 Νοέμβρη.
Ψήφισμα αλληλεγγύης για την 48ωρη απεργία 8 & 9 Δεκέμβρη για τους εργαζόμενους στα ΕΛΤΑ-ΕΛΤΑ Courier
Χαιρετίζουμε την μεγάλη απεργιακή μάχη που έδωσαν όλοι οι εργαζόμενοι σε ΕΛΤΑ και ΕΛΤΑ COURIER στις 29 Νοέμβρη. Οι εργαζόμενοι σε ΕΛΤΑ και ΕΛΤΑ Courier έστειλαν ηχηρό μήνυμα στην εργοδοσία, στην κυβέρνηση και σε όσους όλα αυτά τα χρόνια με τους νόμους και τις αποφάσεις τους έχουν όλους τους εργαζόμενους με όρους σύγχρονης σκλαβιάς.
Οι εργαζόμενοι σε ΕΛΤΑ και ΕΛΤΑ Courier όλα αυτά τα χρόνια έχουν βιώσει μειώσεις σε μισθούς και δικαιώματα. Μεγάλος αριθμός εργαζομένων δουλεύει σε καθεστώς ομηρίας, ως ενοικιαζόμενος, για πάνω από μια δεκαετία. Η διοίκηση των ΕΛΤΑ & ΕΛΤΑ Courier δε τους αναγνωρίζει ως δικούς της εργαζόμενους, ανθρώπους που δουλεύουν ακόμα και 15 χρόνια αποκλειστικά για τον ΕΛΤΑ – ΕΛΤΑ Courier, και δε δέχεται καμία διαπραγμάτευση μαζί τους. Οι εργαζόμενοι δουλεύουν καθημερινά ατέλειωτα χιλιόμετρα και ανεξάντλητες παραδόσεις, με απλήρωτες υπερωρίες και ταυτόχρονα, κυρίως οι ενοικιαζόμενοι, στερούνται το δικαίωμα της άδειας. Έχουν δεχτεί τεράστια εντατικοποίηση στην εργασία τους μέσα στην πανδημία και εργάζονται σε επικίνδυνες συνθήκες εργασίας, με καύσωνα, με πλημμύρες χωρίς τα απαραίτητα μέσα για τη προστασία τους και χωρίς αναγνώριση ΒΑΕ.
Οι συνάδελφοί μας σε ΕΛΤΑ & ΕΛΤΑ Courier μετά από την δυναμική απεργία στις 29 Νοέμβρη συνεχίζουν τον αγώνα τους με νέα 48ωρη απεργία στις 8 & 9 Δεκέμβρη, οργανωμένα μέσα από το συνδικάτο τους, το ΣΕΤΤΑ(Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Ταχυδρομείων – Ταχυμεταφορών Ν. Αττικής).
Στηρίζουμε τα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων για:
• Κατάργηση της ενοικιαζόμενης εργασίας. Απορρόφηση όλων των εργαζομένων που εργάζονται στο δίκτυο των ΕΛΤΑ – ΕΛΤΑ COURIER με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και ενοικίασης από τις μητρικές εταιρίες των ΕΛΤΑ ΑΕ και ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ ΕΛΤΑ ΑΕ
• Υπογραφή συλλογικής σύμβασης με αυξήσεις στους μισθούς για όλους τους εργαζόμενους (μόνιμους, αορίστου, ορισμένου, ενοικίασης)
• Άμεση ένταξη των ενοικιαζόμενων εργαζομένων στο δίκτυο των ΕΛΤΑ – ΕΛΤΑ COURIER, ανεξαρτήτως σχέσεως εργασίας, στο μισθολόγιο των ΕΛΤΑ και Ταχυμεταφορών ΕΛΤΑ με κατοχυρωμένα όλα τα νόμιμα εργασιακά δικαιώματα και αναγνώριση των τριετιών, ως βάση συζήτησης για γενικότερες αυξήσεις
• Σταθερός χρόνος εργασίας. 5μερο-7ωρο-35ωρο
• Βαρέα και Ανθυγιεινά ένσημα για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου
• Να σταματήσει η εντατικοποίηση. Οριοθέτηση συγκεκριμένου τομέα για κάθε ταχυδρόμο και ταχυμεταφορέα στα πλαίσια του ωραρίου του.
• Παροχή ατομικών μέσων προστασίας στους εργαζόμενους κάθε δύο χρόνια. Καμία διανομή σε ακραίες καιρικές συνθήκες (παγωνιά, καύσωνα, καταιγίδα). Καθορισμός χώρων για προστασία από τα καιρικά φαινόμενα.
• Να δοθούν εδώ και τώρα οι οφειλόμενες άδειες και οι απλήρωτες υπερωρίες
• Να δοθεί ολόκληρη η αποζημίωση στους απολυμένους των ΕΛΤΑ από τη διοίκηση
Οι αγώνες αυτής της περιόδου ανέδειξαν τη σημασία της αλληλεγγύης, της στήριξης που χρειάζεται για να δυναμώσει συνολικά η διεκδικητική πάλη, για να αποσπαστούν κατακτήσεις. Αποδείχτηκε ότι είναι ρεαλιστικός ο δρόμος του αγώνα κόντρα στις φωνές της μοιρολατρίας και του «τίποτα δε γίνεται».
Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας και την έμπρακτη συμπαράστασή μας στον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων σε ΕΛΤΑ & ΕΛΤΑ Courier. Ο αγώνας τους είναι και δικός μας αγώνας!
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ |
Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΠΑΓΑΝΕΛΗ ΑΡΙΑΔΝΗ |