- ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΣΥΠΑ(2099)
- ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ(35)
- ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ(77)
- ΤΟΠΙΚΗ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΑΘΗΝΑΣ(8)
- ΤΟΠΙΚΗ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ(8)
- ΤΟΠΙΚΗ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ(12)
- ΤΟΠΙΚΗ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΠΕΙΡΑΙΑ-ΝΗΣΩΝ(20)
- ΠΟΛΙΣΤΙΚΑ-ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ(19)
- ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΣΥΠΑ-ΚΑΡΤΕΣ ΟΑΣΑ(11)
- ΧΩΡΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ(138)
- ΟΣΥΑΠΕ(373)
- ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ(25)
- ΝΕΑ(98)
- ΠΑΡΑΤΑΞΕΙΣ(0)
- 24 ΙΟΥΝΙΟΥ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ & ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ
- ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΔΣ 18-6-2026
- Για τη Μαζική απόρριψη αξιολογήσεων υπαλλήλων που κρίθηκαν ως άριστοι
- Άρση διακρίσεων σε εργαζόμενους με δικαστικές αποφάσεις
- ΤΟ 60% ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΑΣΚΕΙ ΕΛΕΓΚΤΙΚΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ
- Η ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΤΩΝ ΜΑΠ ΔΕΝ ΔΗΛΩΝΕΤΑΙ ΩΣ ΕΠΙΘΥΜΙΑ - ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΉ
- ΠΟΘΕΝ ΕΣΧΕΣ - ΑΛΛΟ ΕΝΑ ΧΑΡΑΤΣΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ
- ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΣΥΠΑ-ΠΟΜΑΣ
- ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΔΙΑΤΥΠΩΣΗ ΑΠΟΨΕΩΝ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΩΔΙΚΑ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
- ΥΠΕΝΘΥΜΙΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΣΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ-ΑΠΟΤΙΜΗΣΗ ΜΑΠ
- Ιούνιος 2026
- Μάιος 2026
- Απρίλιος 2026
- Μάρτιος 2026
- Φεβρουάριος 2026
- Ιανουάριος 2026
- Δεκέμβριος 2025
- Νοέμβριος 2025
- Οκτώβριος 2025
- Σεπτέμβριος 2025
- Αύγουστος 2025
- Ιούλιος 2025
- Ιούνιος 2025
- Μάιος 2025
- Απρίλιος 2025
- Μάρτιος 2025
- Φεβρουάριος 2025
- Ιανουάριος 2025
- Δεκέμβριος 2024
- Νοέμβριος 2024
- Οκτώβριος 2024
- Σεπτέμβριος 2024
- Αύγουστος 2024
- Ιούλιος 2024
- Ιούνιος 2024
- Μάιος 2024
- Απρίλιος 2024
- Μάρτιος 2024
- Φεβρουάριος 2024
- Ιανουάριος 2024
- Δεκέμβριος 2023
- Νοέμβριος 2023
- Οκτώβριος 2023
- Σεπτέμβριος 2023
- Αύγουστος 2023
- Ιούλιος 2023
- Ιούνιος 2023
- Μάιος 2023
- Απρίλιος 2023
- Μάρτιος 2023
- Φεβρουάριος 2023
- Ιανουάριος 2023
- Δεκέμβριος 2022
- Νοέμβριος 2022
- Οκτώβριος 2022
- Σεπτέμβριος 2022
- Αύγουστος 2022
- Ιούλιος 2022
- Ιούνιος 2022
- Μάιος 2022
- Απρίλιος 2022
- Μάρτιος 2022
- Φεβρουάριος 2022
- Ιανουάριος 2022
- Δεκέμβριος 2021
- Νοέμβριος 2021
- Οκτώβριος 2021
- Σεπτέμβριος 2021
- Αύγουστος 2021
- Ιούλιος 2021
- Ιούνιος 2021
- Μάιος 2021
- Απρίλιος 2021
- Μάρτιος 2021
- Φεβρουάριος 2021
- Ιανουάριος 2021
- Δεκέμβριος 2020
- Νοέμβριος 2020
- Οκτώβριος 2020
- Σεπτέμβριος 2020
- Αύγουστος 2020
- Ιούλιος 2020
- Ιούνιος 2020
- Μάιος 2020
- Απρίλιος 2020
- Μάρτιος 2020
- Φεβρουάριος 2020
- Ιανουάριος 2020
- Δεκέμβριος 2019
- Νοέμβριος 2019
- Οκτώβριος 2019
- Σεπτέμβριος 2019
- Αύγουστος 2019
- Ιούλιος 2019
- Ιούνιος 2019
- Μάιος 2019
- Απρίλιος 2019
- Μάρτιος 2019
- Φεβρουάριος 2019
- Ιανουάριος 2019
- Δεκέμβριος 2018
- Νοέμβριος 2018
- Οκτώβριος 2018
- Σεπτέμβριος 2018
- Αύγουστος 2018
- Ιούλιος 2018
- Ιούνιος 2018
- Μάιος 2018
- Απρίλιος 2018
- Μάρτιος 2018
- Φεβρουάριος 2018
- Ιανουάριος 2018
- Δεκέμβριος 2017
- Νοέμβριος 2017
- Οκτώβριος 2017
- Σεπτέμβριος 2017
- Αύγουστος 2017
- Ιούλιος 2017
- Ιούνιος 2017
- Μάιος 2017
- Απρίλιος 2017
- Μάρτιος 2017
- Φεβρουάριος 2017
- Ιανουάριος 2017
- Δεκέμβριος 2016
- Νοέμβριος 2016
- Οκτώβριος 2016
- Σεπτέμβριος 2016
- Αύγουστος 2016
- Ιούλιος 2016
- Ιούνιος 2016
- Μάιος 2016
- Απρίλιος 2016
- Μάρτιος 2016
- Φεβρουάριος 2016
- Ιανουάριος 2016
- Δεκέμβριος 2015
- Νοέμβριος 2015
- Οκτώβριος 2015
- Αύγουστος 2015
- Ιούλιος 2015
- Ιούνιος 2015
- Μάιος 2015
- Απρίλιος 2015
- Μάρτιος 2015
- Φεβρουάριος 2015
- Ιανουάριος 2015
- Δεκέμβριος 2014
- Νοέμβριος 2014
- Οκτώβριος 2014
- Σεπτέμβριος 2014
- Αύγουστος 2014
- Ιούλιος 2014
- Ιούνιος 2014
- Μάιος 2014
- Απρίλιος 2014
- Μάρτιος 2014
- Φεβρουάριος 2014
- Ιανουάριος 2014
- Νοέμβριος 2013
- Οκτώβριος 2013
- Σεπτέμβριος 2013
- Ιούλιος 2013
- Ιούνιος 2013
- Μάιος 2013
- Απρίλιος 2013
- Μάρτιος 2013
- Ιανουάριος 2013
- Δεκέμβριος 2012
- Νοέμβριος 2012








Αθήνα 16-6-2017
Αρ. Πρωτ.: 128
| Προς
1. Περιφερειάρχη Αττικής 2. Υπουργό Εσωτερικών 3. ΥΠΕΣ – Δ/νση Προσωπικού Τ.Α. 4. Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης 5. ΕΚΔΔΑ |
Θέμα: Συμμετοχή σε σεμινάρια ΙΝΕΠ.
Πληθαίνουν οι καταγγελίες συναδέλφων ότι οι Διευθυντές τους δεν τους επιτρέπουν, χωρίς βάσιμη αιτιολογία, τη συμμετοχή τους σε μοριοδοτούμενα επιμορφωτικά προγράμματα του ΙΝΕΠ. Η άρνηση αυτή αποτελεί ιδιαίτερη πρόκληση σήμερα, που δρομολογούνται διαδικασίες επιλογής για θέσεις ευθύνης.
Κάποιοι Διευθυντές βαφτίζουν «υπηρεσιακές ανάγκες» την πρόθεσή τους να μείνουν με λιγότερα από αυτούς μόρια οι υπάλληλοι ή προσπαθούν να καθορίσουν το ποιος υπάλληλος θα μοριοδοτηθεί ποιο πολύ!!!
Η επιλογή για θέσεις ευθύνης βασίζεται σε σημαδεμένα χαρτιά, αφού μοριοδοτεί όχι μόνο την μετά από «ανάθεση» εμπειρία σε θέσεις ευθύνης, την «αξιολόγηση», την «συνέντευξη», αλλά και τη «συμμετοχή σε σεμινάρια», διαδικασία που ελέγχεται από τους Διευθυντές!!!
Η Περιφερειακή Αρχή, τα αρμόδια υπουργεία (ΥΠΕΣ, ΥΔΑ) και το ΕΚΔΔΑ οφείλουν να πάρουν θέση στο ζήτημα αυτό και να δώσουν λύση.
Κοιν/ση
- Δ/νση Ανθρώπινου Δυναμικού Περιφέρειας Αττικής
- ΟΣΥΑΠΕ
- ΜΜΕ
- Μέλη
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
| Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ |
Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΖΑΒΕΡΔΙΝΟΣ ΑΛΚΗΣ |

