- ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΣΥΠΑ(1887)
- ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ(34)
- ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ(64)
- ΤΟΠΙΚΗ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΑΘΗΝΑΣ(6)
- ΤΟΠΙΚΗ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ(5)
- ΤΟΠΙΚΗ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ(10)
- ΤΟΠΙΚΗ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΠΕΙΡΑΙΑ-ΝΗΣΩΝ(18)
- ΠΟΛΙΣΤΙΚΑ-ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ(10)
- ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΣΥΠΑ-ΚΑΡΤΕΣ ΟΑΣΑ(9)
- ΧΩΡΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ(130)
- ΟΣΥΑΠΕ(371)
- ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ(25)
- ΝΕΑ(96)
- ΠΑΡΑΤΑΞΕΙΣ(0)
- ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ ΕΛΕΓΚΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΣΥΠΑ
- ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ 13ης Νοέμβρη 2024
- ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ ΝΕΟΕΚΛΕΓΕΝΤΟΣ ΔΣ ΣΥΠΑ
- ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ -ΑΣΚΗΣΗΣ ΕΚΛΟΓΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ
- ΑΝΑΚΗΡΥΞΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ 13ης Νοέμβρη 2024
- ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 8-11-2024
- Για την «αξιολόγηση» και το «σύστημα ανταμοιβής» δημοσίων υπαλλήλων
- ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑ ΤΩΝ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ -ΥΠΟΒΟΛΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ ΣΥΠΑ
- ΚΑΛΕΣΜΑ ΜΕΛΩΝ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ
- ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ ΣΥΛΛΟΓΟΥ 2024
- Νοέμβριος 2024
- Οκτώβριος 2024
- Σεπτέμβριος 2024
- Αύγουστος 2024
- Ιούλιος 2024
- Ιούνιος 2024
- Μάιος 2024
- Απρίλιος 2024
- Μάρτιος 2024
- Φεβρουάριος 2024
- Ιανουάριος 2024
- Δεκέμβριος 2023
- Νοέμβριος 2023
- Οκτώβριος 2023
- Σεπτέμβριος 2023
- Αύγουστος 2023
- Ιούλιος 2023
- Ιούνιος 2023
- Μάιος 2023
- Απρίλιος 2023
- Μάρτιος 2023
- Φεβρουάριος 2023
- Ιανουάριος 2023
- Δεκέμβριος 2022
- Νοέμβριος 2022
- Οκτώβριος 2022
- Σεπτέμβριος 2022
- Αύγουστος 2022
- Ιούλιος 2022
- Ιούνιος 2022
- Μάιος 2022
- Απρίλιος 2022
- Μάρτιος 2022
- Φεβρουάριος 2022
- Ιανουάριος 2022
- Δεκέμβριος 2021
- Νοέμβριος 2021
- Οκτώβριος 2021
- Σεπτέμβριος 2021
- Αύγουστος 2021
- Ιούλιος 2021
- Ιούνιος 2021
- Μάιος 2021
- Απρίλιος 2021
- Μάρτιος 2021
- Φεβρουάριος 2021
- Ιανουάριος 2021
- Δεκέμβριος 2020
- Νοέμβριος 2020
- Οκτώβριος 2020
- Σεπτέμβριος 2020
- Αύγουστος 2020
- Ιούλιος 2020
- Ιούνιος 2020
- Μάιος 2020
- Απρίλιος 2020
- Μάρτιος 2020
- Φεβρουάριος 2020
- Ιανουάριος 2020
- Δεκέμβριος 2019
- Νοέμβριος 2019
- Οκτώβριος 2019
- Σεπτέμβριος 2019
- Αύγουστος 2019
- Ιούλιος 2019
- Ιούνιος 2019
- Μάιος 2019
- Απρίλιος 2019
- Μάρτιος 2019
- Φεβρουάριος 2019
- Ιανουάριος 2019
- Δεκέμβριος 2018
- Νοέμβριος 2018
- Οκτώβριος 2018
- Σεπτέμβριος 2018
- Αύγουστος 2018
- Ιούλιος 2018
- Ιούνιος 2018
- Μάιος 2018
- Απρίλιος 2018
- Μάρτιος 2018
- Φεβρουάριος 2018
- Ιανουάριος 2018
- Δεκέμβριος 2017
- Νοέμβριος 2017
- Οκτώβριος 2017
- Σεπτέμβριος 2017
- Αύγουστος 2017
- Ιούλιος 2017
- Ιούνιος 2017
- Μάιος 2017
- Απρίλιος 2017
- Μάρτιος 2017
- Φεβρουάριος 2017
- Ιανουάριος 2017
- Δεκέμβριος 2016
- Νοέμβριος 2016
- Οκτώβριος 2016
- Σεπτέμβριος 2016
- Αύγουστος 2016
- Ιούλιος 2016
- Ιούνιος 2016
- Μάιος 2016
- Απρίλιος 2016
- Μάρτιος 2016
- Φεβρουάριος 2016
- Ιανουάριος 2016
- Δεκέμβριος 2015
- Νοέμβριος 2015
- Οκτώβριος 2015
- Αύγουστος 2015
- Ιούλιος 2015
- Ιούνιος 2015
- Μάιος 2015
- Απρίλιος 2015
- Μάρτιος 2015
- Φεβρουάριος 2015
- Ιανουάριος 2015
- Δεκέμβριος 2014
- Νοέμβριος 2014
- Οκτώβριος 2014
- Σεπτέμβριος 2014
- Αύγουστος 2014
- Ιούλιος 2014
- Ιούνιος 2014
- Μάιος 2014
- Απρίλιος 2014
- Μάρτιος 2014
- Φεβρουάριος 2014
- Ιανουάριος 2014
- Νοέμβριος 2013
- Οκτώβριος 2013
- Σεπτέμβριος 2013
- Ιούλιος 2013
- Ιούνιος 2013
- Μάιος 2013
- Απρίλιος 2013
- Μάρτιος 2013
- Ιανουάριος 2013
- Δεκέμβριος 2012
- Νοέμβριος 2012
ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΣΥΠΑ
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ
Για την στάση των Γενικών Διευθυντών, Προϊσταμένων Διευθύνσεων και Προϊσταμένων Τμημάτων της Περιφέρειας Αττικής, στο θέμα της μη εφαρμογής του ν. 4250/2014.
Οι υπογράφοντες το παρόν κείμενο, Γενικοί Διευθυντές, Προϊστάμενοι Διευθύνσεων και Προϊστάμενοι Τμημάτων της Περιφέρειας Αττικής, ύστερα από την συνάντηση που πραγματοποιήθηκε με το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής στις 5-6-2014 στο Αμφιθέατρο της Διεύθυνσης Μεταφορών Κεντρικού Τομέα ΠΑ, δηλώνουμε ότι δεν θα υλοποιήσουμε το ν. 4250/2014 σε ότι αφορά στην αξιολόγηση του προσωπικού των Υπηρεσιών.
Συγκεκριμένα:
Α) οι Γενικοί Διευθυντές δεν θα προχωρήσουμε στην έκδοση αποφάσεων επιμερισμού των προβλεπόμενων ποσοστών ανά Διεύθυνση.
Β) οι Προϊστάμενοι Τμημάτων δεν θα εισηγηθούμε για την αξιολόγηση των υπαλλήλων των Τμημάτων μας και δεν θα συμπληρώσουμε το έντυπο της δικής μας αξιολόγησης
Γ) οι Προϊστάμενοι Διευθύνσεων δεν θα αξιολογήσουμε τους υπαλλήλους των Διευθύνσεών μας και δεν θα συμπληρώσουμε το έντυπο της δικής μας αξιολόγησης.
Στις αποφάσεις αυτές καταλήξαμε αφού λάβαμε σοβαρά υπόψη μας:
1. Τις αποφάσεις των συνδικαλιστικών μας οργάνων (ΣΥΠΑ, ΟΣΥΑΠΕ, ΑΔΕΔΥ)
2. Τους σκοπούς που υπηρετεί η προωθούμενη αξιολόγηση, που συνδέονται με την αναμόρφωση των δημοσίων υπηρεσιών για να υπηρετούν εξ’ ολοκλήρου τα επιχειρηματικά συμφέροντα, όπως άλλωστε αυτά περιγράφονται στην «Στρατηγική της Διοικητικής Μεταρρύθμισης 2014-2016», που έχει αποφασιστεί από την Κυβέρνηση και την Ευρωπαϊκή Ένωση
3. Την τρομοκράτηση και την χειραγώγηση των υπαλλήλων που επιχειρείται μέσω της συγκεκριμένης αξιολόγησης που επιβάλλει την εκ των προτέρων χαμηλή αξιολόγηση συγκεκριμένου ποσοστού υπαλλήλων
4. Τις απολύσεις εργαζομένων στο δημόσιο και την κατάργηση δομών και υπηρεσιών που επιχειρούνται μέσω της συγκεκριμένης αξιολόγησης
5. Τα σοβαρά εμπόδια που θέτει ο συγκεκριμένος νόμος στην ελεύθερη ανάπτυξη της προσωπικότητας, όπως αυτή προβλέπεται στο άρθρο 5 του Συντάγματος.
ΑΘΗΝΑ, 11-6-2014
[…] 2. Απόφαση Γενικής Συνέλευσης για την στάση των Γεν. Δι… […]